让江西成为人才创新创业新热土

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2019-03-03

明确部门人员职责分工,继续实行领导分包重点防洪工程责任制,完善了“党政领导、部门领导、技术人员”三位一体防汛工作机制,落实了以行政首长负责制为核心的五种防汛责任制,对全市91座水库明确了行政责任人、技术责任人、巡坝责任人“三个责任人”,落实了市、县、乡、村四级防汛工程责任人。  加强资金保障,物资储备到位。进一步加大资金保障力度,市县两级实行专业储备和群众号料相结合办法,切实加强抢险物料、抢险设备、救生器材、照明设备等各类防汛抢险物资的储备,确保抢险需要。

    商务部裁定如果终止反倾销措施,原产于美国和日本的进口光纤预制棒对中国的倾销可能继续或再度发生,对中国国内产业造成的损害可能继续或再度发生。

    近日,淄博市张店区和平街道通过构建点线面结合的立体式责任体系,新常态下一系列安全举措的推陈出新,不断夯实平安地基,全力打造一张分量更重、含金量更高的“平安名片”。  “安全志愿者”打造服务升级版  身穿红马甲、肩配红袖章,发现安全生产违法行为立刻劝阻,查出事故隐患和突发事件即时上报……如今在和平街道,一群有作为的安全志愿者成为安全隐患排查与监督的“千里眼”“顺风耳”,被居民频频点赞。  路边电箱围挡未锁、人行道上井盖损坏……“安全卫士功劳簿”上,这样的发现不胜枚举。

  除了研究工作外,这些HHMI研究员还在各自机构中参与教学和担任领导职务。

  原标题:海峡影视季举办颁奖典礼电影《乘风破浪》最受台湾观众欢迎新华社厦门6月7日电(记者何凡、付敏)作为海峡论坛的配套活动之一,第十届海峡论坛·海峡影视季颁奖典礼6日晚在厦门举行,多部两岸优秀影视作品获得表彰。当晚的颁奖典礼上,电影《乘风破浪》、电视剧《军师联盟》分获最受台湾观众欢迎的大陆电影奖、大陆电视剧奖;爱情题材电影《请爱我的女朋友》、浪漫爱情剧《如朕亲临》分获最受大陆观众欢迎的台湾电影奖、台湾电视剧奖。在两岸合拍影视剧方面,最受两岸观众欢迎的合拍电影是由张艾嘉和田壮壮两位知名电影人主演的亲情电影《相爱相亲》,最受两岸观众欢迎的合拍电视剧是都市偶像剧《那刻的怦然心动》,最受两岸观众欢迎的电视合作综艺节目是福建省广播影视集团海峡卫视的《青春最强音》。作为海峡影视季十周年的特别环节,颁奖典礼上还颁发了两岸影视交流合作突出贡献奖,中国电影基金会理事长张丕民和台湾电影基金会董事长朱延平获得这个分量最重的奖项。“第一届两岸电影展的7部大陆影片在台湾上映的时候,观众很少。

    世卫组织此次做出调整的最大意义在于,提醒我们摒弃过去任何不正当的所谓治疗手段,更规范地帮助沉迷于游戏的人摆脱困境,这是我们认识的进步,也是科学的进步。(文/戴萌萌)

  二孩最大的顾虑,就是经济压力。几番犹豫后,她和老公决定不等待了,趁女儿没长大,两个孩子一起带,日后再腾出来更多的时间去工作,以减轻家里的经济负担。

  (记者胡勇飞通讯员邱桀)“提高引进人才政治待遇,支持引才平台建设,支持高端人才引领,支持人才创新创业,支持高校毕业生回朝阳来朝阳就业创业,畅通引进人才成长成才渠道”,7月5日,记者在朝阳市双塔区政府了解到,为深入贯彻落实《双塔区人才服务全面振兴三年行动计划》,双塔区从六方面出台13条新政吸引人才。这13条新政中包括对工作业绩突出的院士专家工作站、学会工作站、重点实验室、工程研究中心、工程技术研究中心由受益财政给予10万元奖补。

  高层次人次、产业领军人才、青年创新人才、自主创业人才……各种人才群体机会多多,前景无限。 他表示,上饶市主要围绕特色产业聚人才,高度重视大数据人才引进,出台了《大数据人才管理服务办法》等一系列政策文件,大力引进引领大数据产业发展的行业领军人才和创新创业团队,打造大数据人才集聚高地。   崛起的江西呼唤人才,开放的江西吸引人才,发展的江西集聚人才,蓬勃的江西成就人才。   5月14日,省市人才政策集中发布会在南昌举行。 活动现场,省委人才办、省人社厅、赣江新区、南昌大学、江西师范大学和南昌、景德镇、萍乡、新余、鹰潭、赣州、宜春、上饶、抚州9个设区市在会上集中发布人才新政。

16家高校、企业和科研院所代表与博士以上优秀人才代表进行了签约,共签约引进了230多名博士以上优秀人才。 800余名人才代表参加了人才政策集中发布和人才政策现场咨询。   作为我省“才聚江西、智荟赣鄱”系列人才活动的“重头戏”,一次集聚14个省市部门地方同时发布人才新政,集中签约高层次人才,体现了省委、省政府对人才工作的高度重视和高位推动,展示了我省热忱欢迎各类人才来赣创新创业的迫切渴望和诚挚热情。

  发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。 省委书记、省长刘奇反复强调,必须采取超常规的措施深入推进人才强省战略,拿出更加优惠的好政策,搭建尽展其才的好平台,努力建设一支规模宏大的“人才赣军”,为创新驱动发展提供强有力的人才保障。 近年来,全省各级以深化人才发展体制机制改革为主线,使出更多的硬招实招,拿出更多的“真金白银”,推出了一系列更有针对性、更有特色、更有吸引力的“人才新政”。

截至目前,省级层面出台的人才发展体制机制改革文件已达41个,已有9个设区市和赣江新区推出了力度较大的引才新政和改革举措,南昌大学等一批高校、科研院所和企业,也推出了极具吸引力的引才办法。

  活动现场,14家单位和地方人才工作负责人纷纷使出“撒手锏”,来了一场人才政策“大比拼”。 新意、诚意扑面而来:  ——启动实施省“双千计划”,5年投入20亿元引进培养高层次人才和团队;  ——到2020年,省本级筹集人才发展基金35亿元。 每年遴选50个高层次人才、高技能人才,对其创办的科技型小微企业进行重点扶持;  ——省会南昌5年安排100亿元人才发展经费,实施“天下英雄城,聚天下英才”行动计划;  ——鹰潭出台“鹰才计划”等1+N人才新政,在人才创新创业、平台建设、编制落户等方面提出改革措施,创新创业人员最高可得1500万元扶持、设立人才引进专项编制等;  ——赣州将在5年内重点引进和培养100名(个)产业领军人才或团队、1000名各领域高层次人才、1万名各行业急需紧缺人才,吸引不少于10万名大学毕业生等青年人才到赣州创业创新,推动100万名产业工人培养或回归。

  …………  资金、住房、平台、服务、入学……各个领域“红包”多多、诚意满满;高层次人次、产业领军人才、青年创新人才、自主创业人才……各种人才群体机会多多,前景无限。 一个蓬勃发展的江西正为各类人才施展才华、实现梦想提供众多的机会、广阔的舞台。   国家杰出青年基金获得者、国家“万人计划”专家、南昌航空大学教授李金恒是许多来江西追逐梦想的其中一位领军人才。 2015年,他作为南昌航空大学引进的高端人才来赣,去年他又把家人带来南昌定居。 他说,宽松的政策、良好的环境、完善的服务等“软实力”,往往比“硬实力”更有吸引力。 “人才基金、人才银行、子女优先入学等等,这些为我们提供了看得见、摸得着的便利条件,让我们在江西深切感受到引才用才的诚心诚意。 ”  南开大学博士雷娟利在现场与江西师范大学签订了协议。

她告诉记者,自己是通过网络了解到江西近年出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、“双千计划”等政策,这是吸引她来现场的主要因素。

良好的生态环境、深厚的文化底蕴、巨大的发展潜力,更是她选择留在江西发展的重要因素。

  上饶市政府党组成员王万征,曾是中组部博士服务团成员,现在主动要求留在地方任职并负责联系上饶市大数据人才工作。 他表示,上饶市主要围绕特色产业聚人才,高度重视大数据人才引进,出台了《大数据人才管理服务办法》等一系列政策文件,大力引进引领大数据产业发展的行业领军人才和创新创业团队,打造大数据人才集聚高地。

在活动现场,他一下子留下了10多位大数据相关产业人才代表的微信号。

  江西博雅生物制药股份有限公司总经理梁小明则表示,省市部门和地方密集出台这么丰厚的人才政策,更进一步坚定了企业加快引进人才、创新发展的信心和决心。

下一步,博雅生物制药将在全球范围招募领军人才,投入亿元资金实行“乐业安居”计划,为高端人才“量身定做”打造研发平台,做到人才在哪里、平台搭建到哪里。   赣州市委人才办主任郭书珑表示,今天的发布会都是“真金白银”,可见省委、省政府对人才的高度重视。

赣州将始终把人才作为“第一资源”,贯彻中央、省委部署,聚焦赣州产业发展,出台“人才新政30条”,贯通人才的“引、育、用、留”全过程,致力为人才集聚打造最优平台。

  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

一系列创新举措的人才新政,让江西成为人才圆梦的红土圣地。

开放的江西正日益成为群英荟萃的人才发展新高地,成为世人瞩目的创新创业新热土。

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